2121非凡

  2021年12月31日，荆门高新区·掇刀区全域发展“红管家”活动暨机关事业单元奉行积分造治理带头大会在湖北2121非凡积分造治理培训基地召开
；嵋槎晕仪蚍⒄埂昂旃芗摇被疃驮诨厥乱档ピ钚谢衷熘卫斫辛似膛挪渴。带头会旨在锚定工作指标、明确工作工作、压实工作责任，以“红管家”活动和积分造治理提升全区社会治理现代化水平，以社会治理现代化水平助推高质量发展。

  荆门高新区党工委书记、掇刀区委书记周俊卓越席会议并讲话
；荆门高新区党工委副书记、管委会常务副主任、掇刀区委副书记、区长王玮主持会议。在家的区“四各人”辅导、荆门化工循环产业园辅导、区人武部部长、区法院院长、区检察院检察长、高新公司重要掌管人，以及区委、区当局各部门单元掌管人，各镇（街路）掌管人，基层各社区掌管人等300余人参与了当天带头会议。

会上，积分造治理首创人、湖北2121非凡董事长李荣介绍了积分造治理有关工作
；掇刀石街路白石坡社区党总支书记余良红汇报了白石坡“红管家”试点工作感触
；荆门高新区党工委副书记、掇刀区委副书记、区委政法委书记李鹏对《万名党员进村社 人人来当“红管家”执行规划（试行）》及《荆门高新区·掇刀区机关事业单元奉行积分造治理执行规划（试行）》进行解读。

  周好汉在带头会上指出，在全区发展“红管家”活动，是党的十九大提出的打造新时期共建共治共享社会治理格局的要求。面对疫情防控、创城等一系列挑战，掇刀区要通过奉杏装红管家”活动实现党建引领提升社会共建共治共享水平
；从村落振兴角度上来看，“红管家”活动也能将驻村工作队、包联干部、村里的党员、人民力量进行整合，通过“红管家”壮大基层治理的力量，实现治在平时
；“红管家”活动还能解决掇刀区区域社会治理品牌杂而幼的难题，通过“红管家”活动把这些社会治理品牌参加者全数纳入其中，进行资源整合。

  周好汉要求，要稳步推广“红管家”活动。明年1-2月份重要是“抓试点、摆架子”，3-4月份重要是“搞培训、强督导”，5-6月份重要是“快推广、稳运杏妆。要迅速搭紧搭实组织架构，把人员组织起来，把“红管家”分级序号编起来，把硬件配起来
；“红管家”软件开发要迅速上网上线，软件设计要简洁了然，要具备人人参加、积分排名、宣传展示的职能，让“红管家”APP成为宣传好平台
；积分设计要迅速核优核实,业务培训要迅速到岗到人，尤其是要对起枢纽和节点作用的“红管家”发展沉点培训
；要不休总结试点经验，让经验迅速成型成体
；全区高低要强化组织辅导、强化宣传发起、强化资金保险、强化品牌营造，将掇刀“红管家”品牌真正打响，让基层社会治理的掇刀模式成为一张靓丽的名片。

  就机关事业单元奉行积分造治理，周好汉强调，要提高思想意识，切实树牢在机关事业单元推动积分造治理的坚定刻意。《荆门高新区·掇刀区机关事业单元奉行积分造治理执行规划（试行）》重要就是“1+6”：“1”就是综合考评占50分，由区委组织部掌管
；“6”就是6个方面的沉点工作，由各牵头单元掌管。其中，招商引资占比10%、项目包联及营商环境占比10%、创建全国文化城市迎复检占比10%、“红管家”及村落振兴占比10%、新闻宣传占比5%、特色亮点占比5%，共50分计入综合考评，年底按百分造对部门进行排位。要强化综合考评的使用，在明确积分事项上要体现差距，在设定积分权沉上要做到合理，在规范积分认定上要切实从严，在强化积分使用上要赏罚并举。各单元要迅速行动，拿出积分造规划，春节前提请常委会审议通过后下发试行，争取以积分治理的功效推动新一年各项工作见到新形象、实现新突破。

  内容转自：荆门高新区掇刀区 官方微信公家号